Maand: maart 2020

30-03-2020

Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)

Het kabinet heeft aangekondigd dat een Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) in het leven wordt geroepen.

30-03-2020

Steunmaatregelen voor zelfstandig ondernemers in verband met de Corona-crisis (TOZO & TOGS)

Bent u zelfstandig ondernemer of ZZP-er  dan  is het van belang om te checken of u een beroep kunt doen op de Tijdelijke Overbruggingsregeling Zelfstandige Ondernemers (TOZO) en/of op de regeling Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren (TOGS). Beide regelingen worden in deze blog kort uiteengezet.

27-03-2020

De Coronacrisis en familierecht

Sinds een paar weken is Nederland (en de rest van de wereld) compleet in de ban van het Coronavirus. Een unieke crisissituatie waarover nog veel onduidelijkheid bestaat, behalve dat de impact wereldwijd enorm is, zowel zakelijk als privé. De ontwikkelingen rondom het Coronavirus gaan razendsnel. Wat zijn de gevolgen voor het familierecht? Welke invloed heeft... Lees meer

20-03-2020

Coronavirus en de gevolgen voor overeenkomsten

Sinds enige tijd houdt het Coronavirus Nederland in haar greep. Vanuit de overheid zijn diverse maatregelen genomen om het virus te bestrijden. Niet valt uit te sluiten dat er op korte termijn nog verdergaande maatregelen worden genomen. Vrijwel iedereen heeft inmiddels de gevolgen van het virus en de door de overheid genomen maatregelen ondervonden. Op... Lees meer

19-03-2020

Omgaan met Corona

Wij willen u graag op de hoogte houden van ons kantoorbeleid in verband met het Corona. Uiteraard willen wij hier zo verstandig mogelijk mee omgaan en volgen wij de regels en richtlijnen die van overheidswege worden gegeven. Geplande afspraken op kantoor: Komt u op kantoor: Desinfecteer u handen bij binnenkomst Draag een mondkapje, tot u op... Lees meer

12-03-2020

Coronavirus en werktijdverkorting

Het Coronavirus houdt de gemoederen flink bezig. Overal om ons heen zien we dat economische activiteit terugloopt. Indien de verwachting is dat de terugloop in werkzaamheden tenminste een periode van twee weken beslaat en maximaal een periode van 24 weken beslaat, kan het aantrekkelijk zijn om werktijdverkorting aan te vragen.

ADVOCATENKANTOOR ALDERSE BAAS

Wij zijn er om jou te helpen!

Door deze website te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten